Die Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Dabei können die Teilnehmenden mit einem breiten Technologie-Portfolio arbeiten und lernen durch szenarien- und fallbasiertes Arbeiten, innovative Lösungen gezielt einzusetzen. Ein hoher Theorie-Praxis-Transfer wird durch die Entwicklung eigener Praxisprojekte gewährleistet, was den starken Praxisbezug der Weiterbildung unterstreicht.
Bisher haben ca. 100 Teilnehmer bereits mit der Weiterbildung begonnen.
Werden Sie Teil der digitalen Revolution im Gesundheitswesen!
Highlights der Weiterbildung
Orientierung zu digitalen Assistenztechnologien
Wissensvermittlung rund um die digitale Transformation
Kritische-ethische Reflexion der Digitalisierung im Gesundheitswesen
Persönliche Weiterentwicklung & Transfer von Projektideen
Profitieren vom Austausch in der Gruppe
Interprofessionell und intersektoraler Erfahrungsaustausch
Kollaboratives Lernen
Diskussion in heterogenen Gruppen
Ausgeprägter Theorie-Praxis-Transfer
Kennenlernen eines umfangreichen Technikportfolios
Szenarien- und fallbasiertes Arbeiten mit der Technik
Transferbegleitung von Projektideen
Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und vorantreiben?
Das Weiterbildungskonzept basiert auf einer Kombination aus Theorie und Praxis. Es umfasst insgesamt 200 Unterrichtseinheiten, davon 48 Einheiten (6 Tage) in Präsenz und 152 Einheiten im Blended-Learning-Format.
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Ausprobieren vielfältiger Technologien
Ein wesentlicher Bestandteil des Theorie-Praxis-Transfers ist das Erleben und Erproben unterschiedlicher Technologien. Die qualifizierte Nutzung wird durch die Praxistage im Future Care Lab geschult.
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Wissenschaftliche evaluierte Weiterbildung
Die Weiterbildung folgt einem wissenschaftlich begründetem Vorgehen und ist in der jetzigen Form Resultat einer Pilotstudie. Die erste Publikation können Sie -> hier einsehen
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Abschlusszertifikat
Nach erfolgreichem Absolvieren der 200 Unterrichtseinheiten erhalten Sie ein Zertifikat.
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Digitale Kompetenzentwicklung
Der Fokus der Kompetenzentwicklung liegt auf der fachlichen, sozial-kommunikativen, ethisch-reflexiven und methodischen Ebene.
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Begleiteter Praxistransfer
Durch die Praxisprojekte haben Sie die Chance, ein konkretes Digitalisierungsprojekt in Ihrer Einrichtung umzusetzen.